現場が変われば、会社が変わる。中小工務店の成長をデザインします。
～安全・現場・仕事の仕組みを整え、“選ばれる工務店”へ導く伴走型コンサルティング＆コーチング～
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こんな課題はありませんか？
日々の現場運営やお客様対応に追われる中で、
「本当はもっと良くしたいのに、なかなか変えられない」
そんなもどかしさを抱えていませんか。
工務店には、どの会社も共通して悩みやすい“つまずきポイント”があります。
● 現場の安全管理が属人的で不安
担当者の経験や感覚に頼りがちで、仕組みとして安定しない。
ヒヤリとする場面が減らず、経営者として心配が尽きない。
● クレームが減らない
同じようなトラブルが繰り返され、原因が曖昧なまま。
「またか…」という気持ちが現場にも社内にも広がってしまう。
● 現場が整わず、見栄えが悪い
片付け・整理整頓が徹底されず、品質以前に“印象”で損をしてしまう。
お客様からの信頼にも影響するのがつらいところ。
● 社員教育がうまくいかない
新人が育たない、ベテランのやり方がバラバラ、
「教える仕組み」がないために、いつまでも属人化が続いてしまう。
● デザイン力・提案力に自信がない
競合との差別化が難しく、価格勝負になりがち。
「もっと魅力的に伝えたいのに…」という思いが募る。
● 組織がバラバラで、文化が育たない
理念やルールが浸透せず、現場ごとにやり方が違う。
会社としての一体感が生まれず、成長の足かせになってしまう。
こうした課題は、決して“あなたの会社だけ”のものではありません。
多くの工務店が同じ壁にぶつかり、そして乗り越えてきました。
大切なのは、
「仕組み化」「見える化」「文化づくり」
この3つを軸に、現場と組織を整えていくこと。
あなたの会社が、もっと安全に、もっと選ばれ、もっと誇れる組織になるために。
その一歩を、私たちが一緒にサポートします！
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現場の安全や法律、整理整頓、品質などの動画やブログをまとめているサイトがあります。経営や業務、社員教育などにご活用ください。
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